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高質(zhì)量開展好主題教育活動，是2023年的首要政治任務(wù)。2023年，恰逢公司成立20周年，基于內(nèi)外環(huán)境的不斷演變，公司提出了“第三次創(chuàng)業(yè)”，確定了“1530”愿景目標(biāo)。
為推進主題教育活動走深走實，激勵廣大員工不忘初心，在“第三次創(chuàng)業(yè)”中砥礪奮進，黨支部在5月份開展了“入職XX年，我的成長路”主題征文活動。全體員工積極參與，紛紛結(jié)合自己的入職時長、入職初心和自身經(jīng)歷，講述自己在工作生活中的所思、所悟，再一次淬煉了自己的職業(yè)成長和奮斗信心。
公司將陸續(xù)推出部分員工的優(yōu)秀作品。
入職十二年 我的成長路
安全生產(chǎn)部：李剛
流年似水，歲月如歌，我已來到公司將近十二年了，回顧這段時間的變化，真的太大太大了，我跟著公司的腳步在不斷的進步，得到提升，自己的職位也是有所改變，自己的收獲也是特別的大，能夠加入東北有色這個大家庭，我覺得自己非常幸運，自己的努力以及公司的肯定讓我有了如今的成就。這十二年，一路走來，一路感動，一路感激。
我認(rèn)為，技術(shù)工人最主要的特點是內(nèi)心的寧靜，這寧靜來源于對工作的熱愛和專注。入職后最深的工作感受就是責(zé)任。每當(dāng)我遇到挫折與困難，陷入困惑的時候，我就會想這是我的責(zé)任，也是我當(dāng)初對自己入職的承諾。一個人只要有責(zé)任感，不在于他的學(xué)歷有多高、能力有多強，只要認(rèn)準(zhǔn)了”責(zé)任“二字，他肯定會圓滿地完成一件事情。我的初心永遠(yuǎn)不變，我的責(zé)任不會變。
公司確立的“有章不循即事故、隱患不除即事故”的新安全理念，讓全體職工深刻意識到安全是永遠(yuǎn)不變的主題，有章不循現(xiàn)象的存在是安全生產(chǎn)最大的隱患，企業(yè)的每位職工都應(yīng)時刻繃緊安全的弦。千里之堤毀于蟻穴，安全就是生命。只有強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行力，徹底消除職工有章不循現(xiàn)象，才能確保生產(chǎn)安全。
在東北有色這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。在感動和感悟中，十二年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，未來的道路還很長，讓我們攜手勇往直前，踏上新的征程。不忘初心，砥礪奮進，朝著”1530“愿景目標(biāo)勇敢前進。
入職十四年 我的成長路
物流運營部：劉子龍
2009年的金秋十月，我懷揣夢想與激情，帶著對未來的憧憬進入東北有色這個充滿生機與活力的團隊，開始人生新的旅途。如今歷經(jīng)14個春秋冬夏的磨礪，從當(dāng)初的職場小白成長為部門帶頭人，心中最大的感悟就是感激與珍惜。
感激公司給我提供工作的機會與成長的平臺，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的鼓勵與提攜，感激同事們的幫助與支持。年輕時的我和大部分人的心態(tài)是一樣的，工作只不過是一個飯碗，一個賺錢的途徑而已，但是全身心的投入之后，我深深被這個團隊所感動，每個人用樸實無華的實際行動為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。公司發(fā)展征程中一張張創(chuàng)業(yè)老照片、基層員工廢寢忘食的吊卸作業(yè)現(xiàn)場、業(yè)務(wù)洽談過程中的每一次唇槍舌戰(zhàn)的艱辛，無不體現(xiàn)團隊凝聚力，逐漸培養(yǎng)了我的責(zé)任感，讓我愈發(fā)產(chǎn)生與企業(yè)一起拼搏前進的動力，讓我一步步成長。我無疑是幸運且幸福的，和公司一起拼搏的過程中不僅僅是獲得物質(zhì)回報，讓自己能養(yǎng)家糊口，更找到了實現(xiàn)人生價值的努力方向。
