1月19日下午，公司董事會(huì)召開(kāi)了2023年年度工作例會(huì)，董事會(huì)全體成員參加了會(huì)議。監(jiān)事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)列席會(huì)議。會(huì)議期間，董事、副總經(jīng)理崔文英代表管理團(tuán)隊(duì)基于過(guò)去一年“三大戰(zhàn)役“各條戰(zhàn)線的進(jìn)展情況，介紹了項(xiàng)目突圍、合規(guī)管理、思想陣地建設(shè)等方面的改革與發(fā)展措施，并圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)”這一總基調(diào)，剖析了業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理存在的一些問(wèn)題，確定了“不盲動(dòng)、不糾結(jié)、不忘本、不倒下、不排斥”等業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向。會(huì)議期間，財(cái)務(wù)總監(jiān)惠秋爽匯報(bào)了過(guò)去一年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況，以及股利分配情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的潛在優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)實(shí)短板以及市場(chǎng)環(huán)境做了簡(jiǎn)要的經(jīng)營(yíng)剖析。會(huì)議期間，各位董事就公司的業(yè)務(wù)前景、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了深入討論。大家充分肯定了管理團(tuán)隊(duì)過(guò)去一年所采取的經(jīng)營(yíng)、管理、改革措施以及取得的顯著成就，并基于后疫情時(shí)代的不確定環(huán)境以及各種新的挑戰(zhàn)，進(jìn)行了思想交流。董事許鋼就如何穩(wěn)定業(yè)務(wù)存量、拓展業(yè)務(wù)增量、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向開(kāi)拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及如何把握招投標(biāo)項(xiàng)目的著力點(diǎn)進(jìn)行了精彩分享。董事李巍就圍繞輕資產(chǎn)重管理、有信心持續(xù)增資、鼓勵(lì)提升員工績(jī)效激勵(lì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題給予了寶貴建議。董事長(zhǎng)張玉權(quán)在總結(jié)中表示，感謝股東單位的信任，感謝股東單位過(guò)去一年在戰(zhàn)略項(xiàng)目落地、增加注冊(cè)資本等方面給予的支持，介紹了重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、員工績(jī)效提升情況，并著重就安全生產(chǎn)所面臨的新形勢(shì)、新情況以及按照中儲(chǔ)“安全強(qiáng)化年”總體部署所采取的系列措施做了重點(diǎn)交流匯報(bào)。董事會(huì)認(rèn)為，公司應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，圍繞“1530”愿景目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)聯(lián)動(dòng)、一個(gè)創(chuàng)新”的總體發(fā)展思路，不斷提高專業(yè)化服務(wù)水平，不斷提升運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量，這是實(shí)現(xiàn)“第三次創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ)。這次董事例會(huì)，為公司的未來(lái)發(fā)展進(jìn)一步指明了方向，也為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)“第三次創(chuàng)業(yè)”匯聚了更多能量。
